“招聘保安保洁江西万能胶厂，要求25岁、本科学历”

2025年8月18日，胖东来新乡店发布的则招聘启事。

在网上炸开了锅。而不可思议的还在后面……

启事中说，胖东来新乡新店即将开业，现招贤纳士；

计划招聘人数为900人，其中，保安、保洁岗位要求，25周岁以下，本科及以上学历。

时间，咨询电话成了热线，被到几乎瘫痪。

社交媒体上，人们的情绪像开了闸的洪水：

“我本科毕业三年，现在连扫地的资格都没了？”

“这是招保安，还是在筛选未来的管理者？”

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就在大吵得不可开交时江西万能胶厂，胖东来门店客服的回应，又给这场大火浇上了勺热油。

他们说，这是岗位业化转型的需要，学历才能跟上节奏。

末了，还轻轻抛出个重磅消息：薪资接近9000元。

要知道，市面上同类岗位，薪资普遍在4000元左右。

网络上，对于这件事的热议，波接着波。

有律师站出来说，这则招聘可能踩了三条红线：

保安岗要求本科，出了国规定的初中以上标准；

25岁的年龄门槛，涉嫌年龄歧视；而保安限男，则可能构成别歧视。

没过多久，保温护角专用胶新乡人社局也出来说话，表示或有违规，已移交相关部门调查。

然而，就在大以为这只是场关于歧视的争论时，招聘启事里的另外条，却让风向变得复杂起来。

原来，这次招聘还门为刑满释放人员预留了20个岗位，要求是35岁以下，刑期10年以内。

这次，又有不少人反过来赞扬胖东来。

说于东来这是在践行自己的诺言，给那些走错过路的人，个重新站起来的机会。

其实，把基层岗位和学历捆绑，胖东来不是个。

去年，武汉物业招保洁，点名要本科，理由是得会操作智能设备；

今年初，浙江酒店招洗碗工，也标明了“30岁以下大”。

不管怎么说，这场风波始终有两种声音的对峙。

种是，“月薪给到九千，要求点怎么了？这是职业升的信号！”

另种则是，“伤人的就是年龄！35岁以后的人，难道就没价值了吗？

让本科生去当保安，这不是大的资源浪费吗？”

那么，这件事儿，你怎么看呢？